【12か月コース】本質変容・リーダーシップ確立プラン FFS理論をベースに、自己の安定を組織の成長へ波及させる長期プログラムです。1年間の伴走を通じ、事業の波に左右されない揺るぎないリーダーシップを構築します。 ■ 本コースの特長 ・本質的な自己変容： 6か月の基礎構築に加え、後半は組織への影響力とレジリエンスを強化。 ・組織への好循環： リーダーの安定が心理的安全性を生み、組織全体の生産性を向上。 ・持続可能な基盤定着： 繁忙期や決算期も乗りこなせる、安定した経営基盤を定着。 単なる改善に留まらず、組織を牽引し続ける「器」を築きたい方に最適です。